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Un groupe de travail Direction Technique (DT) a eu lieu mardi 7 octobre portant sur les plans de charge des centres. Il était présidé par le DT, monsieur Coté accompagné de manageurs. Si les présentations se sont voulues dynamiques, ce GT, pour la CFDT-CFTC reste sans saveur.
La CAPC des Agents Techniques du Ministère de la Défense s’est réunie le jeudi 24 septembre 2015 sous la présidence de Monsieur MERCIER administrateur civil hors classe, adjoint à la sous-directrice de la gestion du personnel civil. La CFDT/CFTC a mis l’accent sur la nécessité d’une harmonisation des processus pour l’ensemble des CAPL des ATMD, ce qui n’est pas le cas aujourd’hui.
L'ANPIT-CFDT souhaite connaître votre avis sur nombre de sujets sur lesquels nous travaillons,
vous trouverez ci joint une enquête d'opinion.
Merci de l'attention que vous y porterez.
Vous pourrez renvoyer cette enquête à l'adresse mail suivante : syndicat.anpit@gmail.com
Si vous désirez y répondre anonymement vous pouvez renvoyer ce sondage à l'adresse ci-dessous :
CFDT-ANPIT
2-8 rue Gaston REBUFFAT
75019 Paris
Les fonctionnaires vont y gagner, pas le dialogue social !
Le ministre de la défense, Jean-Yves LE DRIAN a reçu les organisations syndicales pour la présentation du budget du Ministère de la Défense.
PEU DE CHANGEMENT... DU MOINS AU DÉBUT !
Le 30 juin, dans le cadre du sous projet « fusion SCAT/SCA », se sont tenues la commission locale de restructuration de regroupement des 2 services puis une réunion de travail afin de répondre aux questions des personnels. Ce que l’on retient : à court terme pas de bouleversement, une administration qui s’occupera des personnels… s’ils suivent le mouvement, un nouveau service S2A dont chaque personnel deviendra une ressource mutualisé : le compte rendu
Pascal CASTEL CFDT-ANPIT
Le Comité Technique de Réseau (CTR) Marine s’est déroulé le 9 juin 2015 en présence du VAE Prazuk. Une page d’histoire se tourne pour la Marine, en effet le déménagement sur Balard est acté, fini le temps de la «Royale» à Royale, direction le Balargone, une adresse moins prestigieuse mais peut- être plus fonctionnelle...enfin on l’espère !
La ministre Marylise Lebranchu a rappelé l'attachement du Gouvernement à la fonction publique et sa volonté d'aboutir à un accord majoritaire sur les carrières et les rémunérations. « Il est normal que les fonctionnaires soient rémunérés à hauteur de leur qualification et de leur investissement » a-t-elle déclaré.
Restructurer les rémunérations et fluidifier les carrières étaient les objectifs retenus et seront mis en œuvre dans un calendrier resserré (2017-2020).
Tous les fonctionnaires bénéficieront d'une première mesure dès le 1er janvier 2017.
En 2016, les premières mesures de transformation des primes et indemnités en indiciaire interviendront pour les agents de catégorie B (mesures sans effet sur le pouvoir d’achat, mais importantes pour ceux qui partent en retraite).
Catégorie C : passage de 4 à 3 grades (soit 2 au lieu de 3 pour les agents C recrutés par concours). Le dernier indice (échelle 6) sera porté de 462 à 473 d'ici 2020. Les corps et grades d'emplois atypiques seront portés au même niveau et des discussions porteront sur les agents de maitrise de la Territoriale.
Catégorie B : Augmentations des deux premiers indices, 343 et 356 au lieu de 326 et 327 et du dernier indice (3ème grade), 587 au lieu de 562, le tout d'ici 2018. La filière sociale fera l'objet d'un traitement particulier à compter de 2018 pour un alignement sur filière paramédicale.
Catégorie A : le 1er indice de recrutement est porté à 390 et le dernier indice du principalat à 821 d'ici 2020 (Attachés, enseignants, ingénieurs, etc.).
Tout agent aura vocation à bénéficier d'au moins un avancement de grade.
Rendez-vous salarial : le gouvernement le souhaite pour le printemps 2016. Il sera inscrit dans le projet d'accord.
Accord majoritaire : pour le gouvernement, s’il n’y a pas d’accord majoritaire, les mesures proposées ci-dessus ne seront pas mises en œuvre et il n’y aura pas de rendez-vous salarial.
Les suites :
· 22 juin après-midi 14h30 : réunion technique sur les grilles
· 30 juin matin et 6 juillet matin 9h30 et 10h : réunions plénières
· 9 juillet matin 9h30 : réunion plénière avec la ministre.