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 Emploi

Le dispositif de validation des acquis de l’expérience (VAE) permet aux agents publics de faire reconnaître officiellement leurs compétences professionnelles et personnelles acquises par l’expérience salariée, non salariée et/ou bénévole et/ou volontaire, en vue de l'obtention de tout ou partie d'un diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle. L’expérience, en lien avec la certification visée, est validée par un jury. Les certifications, enregistrées au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), sont accessibles par la VAE. Les agents qui s’engagent dans un parcours de VAE doivent viser un diplôme en rapport avec leur expérience qui doit être d'au moins trois ans. La totalité de la certification peut être acquise par validation, c’est-à-dire, sans suivre de formation et sans passer l’examen.

Pour l’agent, cette démarche peut avoir pour objectifs :

  • d’évoluer sur son emploi ;
  • de postuler à un autre emploi ;
  • de changer de métier ;
  • de se présenter à un concours ou de reprendre ses études pour accélérer son parcours ;
  • mais aussi de légitimer son expérience au sein de son service.

   https://www.fonction-publique.gouv.fr/la-validation-des-acquis-de-lexperience-vae